Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Издевательское отношение к работникам. Ни во что не ставят. Кадровый состав набрать не могут, поэтому всю работу распределяют на всех оставшихся сотрудников. И если они не успевают (а они физически не смогут успеть) начинаются объяснительные, лишения премий и наплевательское отношение. На собеседовании озвучивают зп 35 тыс., а по факту зп 25, а 10 это премия, которая выплачивается на усмотрение руководителя. Если в связи с какими-либо обстоятельствами вам необходимо взять отгул/день отпуска, то за текущий месяц этой премии вам не видать. Если вы не набираете определенное количество пациентов на катаракты - бойтесь лишения премии. Зам. директора, которая работает в Сургуте та ещё особа. В лицо никогда ничего не скажет, а за спиной грязь так и льётся. Постоянно сравнивает Сургут и Нижневартовск, но забывает о том, что население городов абсолютно разные цифры. И вообще она курирует Нижневартовск и должна хотя бы раз в неделю приезжать и руководить, а не сидеть там у себя и поливать сотрудников Нижневартовска грязью, якобы те не умеют работать. Они делают свою работу и делают хорошо, а руководить процессом должна она. Пока всё руководство не поймёт, что причина текучки кадров - это они сами, ничего хорошего в этой компании не будет. Зам. директора из Тюмени - вообще отдельная тема. На собеседовании не стесняется спросить вообще ни о чем, вплоть до личных отношений и религиозной принадлежности, что ее касаться вообще не должно. Лезет во все, что ей не нужно. Ведёт себя абсолютно некорректно, может послать и т.п. Очень высокомерная, хотя из себя ничего не представляет по сути. Люди бегут сразу, как только понимают с кем связались, но руководство считает, что это просто в Нижневартовске нет нормальных работников. В общем дно конкретное, по-другому не скажешь. Даже если это ваш последний шанс устроиться - не надо! Вы очень об этом пожалеете. Жаль, что бывают такие люди... И как здорово, что мне удалось оттуда выбраться!
Данная компания характеризуется постоянной текучестью кадров, необоснованным заключением срочных трудовых договоров, безграмотными руководителями -директором Фаттаховой и заместителем директора Сычевой. Бесконечные необоснованные придирки, не заинтересованность в сохранении стабильного коллектива, бесконечные подделки документов с собственниками МКД, после чего штат меняется под любым предлогом, жестокость, снобизм, переработки за которые не платят, снижение зарплаты любыми способами, необоснованное лишение премий, преимущественно вынуждение к увольнению.
Проработал в РЕГИОНОТЕЛЬ 9 месяцев. Сотрудничество закончилось тем, что покинул компанию в виду многомесячной задержки заработной платы. За последние три месяца так и не выплатил. Думаю долг мне, уже сам себе простили. Официальная заработная плата отличается от выплачиваемой. Социальная защищенность работающих находится на нуле. По сути, подбор кадров осуществляется по отрицательному отбору. Берут тех кто не может устроится в более хлебные места (касается и меня самого). РЕГИОНОТЕЛЬ огребает все последствия реализуемой в стране экономической политики. С РЕГИОНОТЕЛЬ невозможно долгосрочное планирование свой трудовой деятельности. Не рекомендую к трудоустройству.
Директор Ишмухаметов Т. Р. Уже больше года не отдаёт расчёт, т.к. Все работают на честном слове, работали Пыть-Ях, ГПЗ, устанавливали мачты освещения и т.д., а себе построил кислородку, а денег нет. И никакой управы на него нет, чтобы доказать свою правоту. Убедительная просьба примите меры, хотя бы, чтобы другие люди не пострадали от этого иуды.
ООО МПФ "Стройтехника" вроде звучит не плохо НО, не так все сладко, генеральный директор не выплачивает заработную плату, люди приезжают к нему на вахту и сидят без работы в общежитие, ДА НО деньги то есть и он их выводит на свое ИП, тратит на свои нужды, делает ремонты в квартире а все затраты проводит по фирме, покупает машины в лизинг, а работники вынуждены курить бамбук, потому что якобы нет денег, всем обещает выплатить заработную плату но по факту тянет время, на данный момент сотрудники написали заявления в прокуратуру и Каминского А. К. Прижали за хвост по статье мошенничество, обязуется выплатить долг по ЗП а это сумма 1 800 000 руб (да это не опечатка) до конца декабря 2018 г. Люди прежде чем идти туда подумайте! Разве вы работаете за воздух?! Мне приходилось выпрашивать зарплату КАЖДЫЙ МЕСЯЦ! .
Не стоит туда идти работать.график работы не соблюдается.переработки никто не оплачивает.если всё же решили туда пойти работать,отдавать трудовую книжку не советую,забрать ее будет весьма проблематично.с расчетом при увольнении проблемы.коллектив там меняется постоянно,народ попросту уходит,разобравшись куда попали работать.
Хотел бы поделиться насчёт конторы Югратрансопт. Базируется на Северной, 4П. Пригласили на собеседование якобы в УЦ Шанс, а я не догадался по 2ГИС проверить, что там за организация. Короче - сетевой маркетинг, впаривать косметику, бытовую химию и прочую лабуду. Заходишь - десять человек сидит, анкету заполняешь, потом с тобой беседуют и т.д., кто сталкивался, поймёт. Года два назад подобная контора обитала на 60 лет Октября, 52. Не дайте себя обмануть! Скриншот прилагается, если опубликуют.
По всей видимости, умственно неполноценный генеральный директор Суворов Александр Васильевич неадекватно себя ведет с сотрудницами фирмы. Сексуальное домогательство - в порядке вещей, самодурство, наглость и хамство. Естественным можно признать влечение мужчины к красивой женщине, однако, когда подобная ситуация образуется в рабочем коллективе между начальником (старым пердуном) и молоденькой девушкой, то вопросы и предложения интимного характера и шутки ниже пояса неуместны, а начальника характеризуют как первосортного мудака. Михаил.
Начальство пофигисты пьянка на рабочем месте это не нарушение распечатки и договор не дают на руки зарплатои обманывают па работу возит всегда пьяныи водитель а Губанова тоже чуть не ухаидорили его же водила и кто берется хвалить эту кантору не в своем уме что ли.
Проработала я там довольно много, 2015-2017 год. Хороший коллектив, но руководство отврат. Требует кучу отчётов, использует лизинг при долгах, постоянные штрафы от всевозможных органов и СИСТЕМАТИЧЕСКАЯ НЕВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ. Загрузка работой это отдельная тема. За 25000 тебе дадут разбирать материал, сидеть в приемной комиссии и писать новые методпрограммы. Строго не рекомендую.
Самая отвратительная компания в моей трудовой деятельности. Руководство (супруги) малограмотное, ведут себя крайне не профессионально. Злоупотребление спиртным и разлад в личной жизни негативно сказываются на рабочем процессе. Зарплату платят не своевременно, никакого соц пакета, о котором красиво "поют" во время собеседования. Никаких командировочных и т.д. Не советую связываться с данным работодателем!
Есть в ХМАО-Югре такое предприятие ООО "СеверСпецСервис" где кирюет главным мошенником некий Савин Александр Владимирович.Белую плотит , а черную , это 80% отзарплаты нет. Люди там как рабы. Я сам там работал. Подонок высшего пилотажа! Это животное кидает всех подряд на зарплату , даже инспекция труда хмао ничего с этим упырём сделать не может! Но мы социальная сеть по борьбе с такой мразью , должны всех оповестить , победа за нами!
Отвратительное отношение к сотрудникам. Заработная плата выплачивается частями, с задержками. Отпускные выдаются уже после того как человек отгулял отпуск. А не за 3 дня до отпуска. Алименты выплачиваются также, когда они захотят, определенной даты нет. Не советаю работать в этой компании.
Что можно или нужно сказать об этой организации. Народ не идите работать в эту забегаловку. Фирма специализируется на инженерах по строительству (Инженеры ПТО, Сметчики и т.п сегмент) Вечные задержки с ЗП, плохое снабжение инженеров на рабочем месте, оплата проезда выбивается из организации собственными силами. Выплаты при увольнении задерживаются не на один месяц. Руководство компании в виде Хачатуряна В.О. обогащается за ваши же деньги, покупает себе новые машины, когда выплатить ЗП и то не могут. Общение с ним сводится в быдло разговор. Если вы желаете работать по этим направлениям уверяю вас, что лучше не связываться с ними. "Поберегите свои нервы."
Руководству компании надо подумать о служебном соответствии шеф-повара Алехина О. Н так как она очень неадекватный руководитель. Очень грубо относится ко всем сотрудникам, постоянно арет и слышно ее ругань даже в зале. Из-за нее постоянная текучесть кадров. Она считает себя царем и богом. Из-за нее уходят хорошые специалисты.
