Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
«Институт международного права и экономики имени А.С. Грибоедова» (ИМПЭ им. А.С. Грибоедова)
Факультет
юридический
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
Преподаватель, Дошкольная педагогика и психология
Учебное заведение
«Ишимский государственный педагогический институт им. П.П. Ершова»
Факультет
Педагогики и психологии
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
инспектор по кадрам
Учебное заведение
ОАНО "Региональный центр дополнительного профессионального образования"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Пожарно-технический минимум для лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарных инструктажей промышленных предприятий
Учебное заведение
НП "Региональный учебный центр-Нижневартовск"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Программа обучения руководителей и специалистов по охране труда
Учебное заведение
ЧОУ ДО Учебный центр "УПФИР"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Пожарно-технический минимум для лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарных инструктажей промышленных предприятий
Учебное заведение
АНО ДПО Учебный центр "Стандарт"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Программа обучения руководителей и специалистов по охране труда
Учебное заведение
Учебный центр ДПО АНО ТО "НИИ БЖД"
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
04 2012 - 11 2016
Должность
менеджер по персоналу
Тип работы
Название организации
ООО "Эль-Капитан" (ООО "Эль-Кап")
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы, награждения и поощрения, дисциплинарное взыскание, табеля учета рабочего времени, карточки Т2, справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, оформление, учет и хранение трудовых книжек и личных дел работников, оформление документов для привлечения работников на работу в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы, а также на замещение временно отсутствующего сотрудника) - организация подбора персонала, проведение собеседований с кандидатами, (работа со СМИ, кадровыми агентствами, ЦЗН, интернет сайтами) - организация и контроль за ведением КДП, в т.ч. по филиалам (ОП) - проведение кадрового аудита по филиалам организации - подготовка документов для проверки ГИТ - решение спорных кадровых вопросов, консультирование руководства и сотрудников организации -разработка и внесение изменений в штатное расписание и ЛНА -развитие корпоративной культуры (организация обучения, тренингов, мероприятий внутри компании, развитие традиций) -сдача отчетности в ЦЗН, ПФР, ФСС, РОССТАТ -воинский учет организации (общий и специальный) -формирование и учет резервов отпусков -бюджетирование затрат на персонал -охрана труда и пожарная безопасность на предприятии -оформление трудовых отношений с иностранцами -подготовка пакета документов для проведения специальной оценки условий труда
Период работы
01 2008 - 11 2009
Должность
специалист по кадрам
Тип работы
Название организации
ООО "РТ-Строй"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
-Учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
-Оформление приема, увольнения, переводов и отпусков, командировок работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам;
-Формирование и ведение личных дел работников
-Составление и оформление трудовых договоров и договоров ГПХ, дополнительных соглашений к трудовым договорам о внесении изменений и дополнений.
-Ведение учета рабочего времени на работников организации:
-Ознакомление работников с ЛНА, графиками работ,
-Отслеживание работников, принятых со стажировкой, после стажировки закрепление в бригаду, изменение графика работы.
-Регистрация входящей и исходящей документации, производственный документооборот.
Профессиональные навыки
Личные качества:
Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, добросовестность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, легкообучаемость, стремление развиваться, умение работать в коллективе, неконфликтность, стрессоустойчивость, ориентированность
на результат.
Профессиональные качества:
-Ведение
кадрового делопроизводства в полном
объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, награждения и поощрения, дисциплинарное
взыскание, табеля учета рабочего
времени, карточки Т2, справки и т. д..)
-Знание
методических материалов
по вопросам управления
персоналом, Трудового
законодательства, порядка
оформления, ведения и хранения
документов, связанных с кадрами и их
движением, в соответствии с унифицированными формами
первичной документации и НПА;
- Знание
методик планирования и прогнозирования
потребности в персонале, источников
обеспечения предприятия
кадрами, современных
методик поиска, подбора и оценки
персонала;
- Введение в должность
нового сотрудника и помощь в адаптации;
- Мониторинг
заработной платы и рынка труда;
- Оформление трудовых
отношений с иностранцами;
- Отчетность
по квотированию рабочих
мест для
инвалидов и индивидуальных сведений в ЦЗН, сдача
отчетности в ПФР, РОССТАТ
- Воинский учет в организации
- Аттестация рабочих
мест (Специальная
оценка условий труда);
- Охрана труда и пожарная
безопасность на
предприятии (наличие удостоверений ОТ и ПТМ)
Иная информация:
Знание и уровень владения компьютером:
Microsoft Office, ConsultantPlus, "1С Зарплата и кадры -7.7", "1С Зарплата и Управление
персоналом-8.2. и 8.3".
Наличие 3-х дипломов с отличием! Наличие
личного автомобиля (стаж
вождения с 2008 года). Наличие справки
об отсутствии судимости.
екомендации:
Павлова Элеонора Борисовна (Директор
по персоналу) -
8-9222696957
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Нижневартовск
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «специалист по кадрам» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022143523 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь